黨委書記、董事長侯國發(fā)一行赴十堰開展調(diào)研
時間：2023-05-19
為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，嚴(yán)格按照黨中央決策部署和集團黨委工作安排，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，公司黨委書記、董事長侯國發(fā)一行赴十堰，就公司十堰分公司、辦事處、焊接公司、焊培中心相關(guān)工作開展調(diào)研督導(dǎo)。
5月16日，侯國發(fā)一行深入公司十堰市老基地，了解服務(wù)老職工工作情況，考察“三供一業(yè)”分離移交工作情況，并對相關(guān)工作提出要求。
隨后侯國發(fā)在分公司會議室召開座談會。會上，十堰分公司經(jīng)理劉彬?qū)κ咿k事處、十堰分公司當(dāng)前工作現(xiàn)狀、人員結(jié)構(gòu)等方面進行工作報告，匯報了十堰片區(qū)“三供一業(yè)”分離移交工作收尾情況。他表示，十堰辦事處、十堰分公司將在繼續(xù)做好服務(wù)老同志工作的同時，逐漸向市場經(jīng)營方向發(fā)展，克服自身困難，創(chuàng)造新業(yè)績。
在聽取了匯報后，侯國發(fā)對十堰分公司、辦事處前一階段工作成效表示肯定，并對十堰地區(qū)后續(xù)工作的重點和難點問題提出要求：一是同地方政府就“三供一業(yè)”分離移交工作做好銜接，確保移交工作平穩(wěn)有序。二是繼續(xù)為十堰片區(qū)的老同志和職工家屬做好服務(wù)，協(xié)助處理好社保、醫(yī)保等事項，營造和諧穩(wěn)定的“大后方”。三是抓住“襄十隨神”城市一體化發(fā)展契機，開拓市場經(jīng)營新賽道，逐步打開十堰地區(qū)及其周邊市場。侯國發(fā)勉勵分公司和辦事處全體同志，敢于面對困難，善于改革創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)作為，提高自身能力，扎根十堰老基地，擦亮安裝公司品牌，拓展區(qū)域市場，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦做出貢獻(xiàn)。
5月17日，侯國發(fā)一行來到焊接分公司進行調(diào)研并召開座談會。會上，焊接分公司經(jīng)理毛昌成、黨支部書記王莎莎分別就焊接分公司近三年的機構(gòu)組織、焊接施工管理、焊工資質(zhì)取證、焊接工藝評定試驗等方面的工作開展情況進行匯報。
針對焊接分公司當(dāng)前面對的困難和問題，與會領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場管理人員展開熱烈討論，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵點，商討研究破局方法。公司黨委委員、總工程師呂仕才對焊接技術(shù)培訓(xùn)中心工作提出了五點要求：一是要繼續(xù)加強焊工技能提升；二是要加大對施工過程中焊接質(zhì)量問題的研究；三是要做好新設(shè)備、新工藝的引進推廣及研發(fā)；四是要積極主動開拓培訓(xùn)市場；五是要注意收集優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)人員信息，為公司焊接技術(shù)力量做儲備。
侯國發(fā)對焊接分公司在公司各項目施工中所做的工作給予了充分肯定，并對焊接分公司未來發(fā)展提出要求，一是要強化焊培職能，焊接專業(yè)是公司發(fā)展的關(guān)鍵專業(yè)，公司高度重視焊接培訓(xùn)工作，焊接培訓(xùn)要保持，更要發(fā)展，焊接分公司要引進先進焊接技術(shù)和焊接設(shè)備，從而培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬的專業(yè)技能人才，更好的為公司各項目服務(wù)；二是加強人員隊伍建設(shè)，將現(xiàn)有職工調(diào)動起來，合理安排，充分利用現(xiàn)有各種激勵措施，鼓勵他們二次創(chuàng)業(yè)，推動分公司高質(zhì)量發(fā)展。三是要明確職責(zé)和功能定位，制定好發(fā)展規(guī)劃可行性報告，要統(tǒng)籌安排好職工的劃分，在今后的工作中要積極主動謀劃，借助集團公司的發(fā)展東風(fēng)，抓住現(xiàn)有優(yōu)勢，努力開拓鄂西北市場。
公司黨委副書記、副總經(jīng)理汪寒，黨委委員、總工程師呂仕才，以及十堰分公司、焊接分公司有關(guān)方面同志參加了調(diào)研。
