安裝公司2020年度三項重點考核工作正式啟動
主編：黃愷 時間：2021-03-06
3月4日，安裝公司2020年度履職盡責、黨支部工作考核和新提拔干部任職“回頭看”工作在中試所、租賃分公司正式啟動。公司黨委組織部聯(lián)合紀檢監(jiān)察部組成考核組將對公司各黨支部、各部門單位、中層干部及新提拔干部進行考核全覆蓋，為公司“十四五”各項改革的順利實施奠定堅實的政治保障。在首站中試所、租賃分公司的考核中，召開了考核述職工作會，兩家單位黨支部書記進行了工作述職。
會議指出，今年是建黨一百周年，站在“兩個一百年”的歷史交匯點，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程即將開啟。安裝公司各黨支部、各部門、各單位要全面履行公司“三個強化，五個推進”黨的建設(shè)工作目標，即強化基層黨支部建設(shè)、強化履職盡責工作考核、強化干部隊伍建設(shè)及推進黨建品牌建設(shè)、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進工會建設(shè)、推進共青團建設(shè)、推進黨務(wù)人才隊伍建設(shè)。
會議強調(diào)，公司各黨支部要持續(xù)開展“兩學(xué)一做”和“不忘初心，牢記使命”主題教育，做好“三會一課”、發(fā)展黨員、意識形態(tài)建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作，要將黨史學(xué)習(xí)教育抓好、抓實，要創(chuàng)立具有自身特色的黨建品牌，強化中層干部的管理，做好青年人才的培育，全面增強共青團職能作用，提高全體黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，確保“十四五”時期目標任務(wù)落到實處。
會議對年輕干部和青年人才提出進一步要求。會議指出，年輕干部和青年人才要在黃金期練就過硬的能力，一是要守牢政治品質(zhì)“第一關(guān)”；二是要練就調(diào)查研究“掘地功”；三是要把穩(wěn)科學(xué)決策“方向盤”；四是要掄起改革攻堅“開山斧”；五是要下好應(yīng)急處突“先手棋”；六是要增進為職工服務(wù)“魚水情”；七是要苦練狠抓落實“鐵腳板”。要讓“七種能力”成為安裝公司基層年輕干部的“標配”。
會后，黨委組織部對兩家單位和所屬中層干部進行測評打分，并檢查了黨支部工作臺賬。
